一、党校教员组成

由学校党委领导、党校校务委员、党委部门负责人、分党委、党总支正、副书记、“两课”教师、部分学工干部及博导等组成，专兼职结合。还可聘请少数有一定教学能力的离退休老干部及校外有关专家、学者兼任。

二、教员聘任条件和方式

党校教员应具有坚定的共产主义信念，扎实的马克思主义理论功底，热爱党的教育事业并能胜任党校教学工作。

党校教员聘任可根据教学和管理需要，实行常年连聘、一年一聘、一期一聘、

一课一聘等，但基本保持结构合理、相对稳定，以利于不断积累经验，提高教学水平。

三、坚持备课、听课制度

每期开班前认真组织备课活动，明确教学任务、要求及重点等。为适应各分党校教学活动的需要，重点课程和反复周转的长期课程，原则上每个专题有三人以上准备，要求按照教学大纲共同参加备课。努力实行有计划、有提纲、有试讲，并及时补充、更新教学内容，以确实保证教学质量。教员应深入教材、课堂和学员中，不断促进教学相长。

校务委员会定期组织校务委员进行听课，以检查、反馈教学质量。

四、积极开展教研活动

要围绕党校教学内容，注重理论联系实际，不断进行教学改革，利用现代化教学手段，提高教学效果；经常进行教研与交流切磋活动，积极开展调查研究，及时做好教学反馈；要努力探索，勇于创新，不断探讨教学规律，完善教学制度，提高教学能力；及时总结推广教学经验，围绕党建理论进行研讨，努力建好党校阵地。

五、落实有关待遇

党校教员任课参照学校政治理论课教师待遇，并作为职称评聘参考内容；根据需要，党校教员可适当享受自购有关资料、教材的补助，党校也可统一购发有关学习参考资料；讲课补助参照学校的课时津贴发放标准，在业余时间的课时补助标准可适当增加。

六、定期考核评比

制定考核考评条件，对教学与管理认真负责、工作与研究成果突出、成绩与效果显著的教员，可评选优秀教员，给予表彰奖励，并作为学校其他有关考核评优的参考。